.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
Pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi
Meningkatkan pertumbuhan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan, serta menciptakan lapangan kerja yang layak
Tabel Data Indikator
| Rumus | Kode | Jenis Data | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2030 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 8.A.1 | Laju pertumbuhan PDB per kapita. | - (%) | - (%) | -1.8 (%) | 3.12 (%) | 4.93 (%) | 4.99 (%) | 3.85 (%) | 3.91 (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| 8.A.2 | PDB per kapita. | - (%) | - (%) | 50.753.360 (%) | 51.093.010 (%) | 57.070.473 (%) | 61.646.675 (%) | 61968000 (%) | 65759000 (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| 8.B.1 | Total PNS perempuan dan laki-laki ditempatkan di kota pada tahun pelaporan. | - (%) | - (%) | 8,767 Orang (%) | 8.237 Orang (%) | 8648 (%) | 8.808 Orang (%) | 11 (%) | 10 (%) | 9 (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| 8.B.2 | Total ASN perempuan dan laki-laki ditempatkan di kota pada tahun pelaporan. | - (%) | - (%) | 8,767 Orang (%) | 8.237 Orang (%) | 9037 (%) | 8.808 Orang (%) | 6.561 (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| 8.C.1 | Total tenaga ahli perempuan dan laki-laki direkrut oleh pemerintah kota/UPT pada tahun pelaporan. | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | 7 (%) | 7 (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| 8.C.2 | Total non-tenaga ahli perempuan dan laki-laki direkrut oleh pemerintah kota/UPT pada tahun pelaporan. | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | 42 (%) | 42 (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| 8.D.1.1 | Total jumlah upah ASN laki-laki yang direkrut dibagi dengan total pegawai ASN laki-laki yang direkrut pada tahun pelaporan. | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | 0 (%) | 102.741.932,94 Rp/Pegawai (%) | 112.423.125,39 Rp/Pegawai (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| 8.D.1.2 | Total jumlah upah ASN perempuan yang direkrut dibagi dengan total pegawai ASN perempuan yang direkrut pada tahun pelaporan. | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | 0 (%) | 102.754.199,92 Rp/Pegawai (%) | 112.421.333,81 Rp/Pegawai (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| 8.E.2 | Jumlah laki-laki yang menjabat sebagai kepala dinas pada tahun pelaporan dibandingkan dengan jumlah perempuan yang menjabat sebagai kepala dinas pada tahun pelaporan. | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | 24 (%) | - (%) | 24:6 (%) | 23:6 (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| 8.F.1 | Sistem tunjangan adalah tambahan yang diberikan di luar gaji pokok (pada indikator ini terkait keselamatan dan kesehatan kerja). | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | 1 (%) | - (%) | ada (%) | ada (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| 8.G.1 | Ada pelatihan simulasi keadaan gawat darurat kepada pegawai | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | ada (%) | - (%) | ada (%) | ada (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| 8.H.1 | Ada mekanisme pencegahan kecelakaan (pengecekan dan pengelolaan bangunan kantor dan alat kerja, APAR, tangga darurat) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | ada (%) | - (%) | ada (%) | ada (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| 8.I | Tingkat pengangguran terbuka berdasarkan jenis kelamin dan kelompok umur. | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | 7.91 (%) | 7.43 (%) | 7.43 (%) | 7.44 (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| 8.8.1(a) | Jumlah perusahaan yang menerapkan norma K3 | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | 5.076 Perusahaan (%) | 2.149 Perusahaan (%) | 2.149 Perusahaan (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| 8.9.1(b) | Jumlah wisatawan nusantara | - (%) | - (%) | 819.492 Orang (%) | 852.673 Orang (%) | 1.723.355 Orang (%) | 1.024.443 Orang (%) | 1.218.587 Orang (%) | 2.488.000 Orang (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| 8.9.2* | Jumlah pekerja pada industri pariwisata dalam proporsi terhadap total pekerja | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| GRI 2-7 (8.1) | ASN, perempuan dan laki-laki | - (100) | - (100) | - (100) | - (100) | - (100) | - (100) | 9037 (100) | 8533 (100) | - (100) | - (100) | - (100) | - (100) | - (100) | |
| 8.D.2.1 | Laki-laki | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| 8.D.2.2 | Perempuan | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| 8.D.2.2 | Perempuan | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| 8.E.2 | Rasio Gender Kepala Dinas | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | 24 (%) | - (%) | 24:6 (%) | 23:6 (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| 8.E.1 | Rasio Gender Walikota, Wakil Walikota, Sekda | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | 2.1 (%) | - (%) | 2:1 (%) | 2:1 (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| 8.E.3 | Kelompok disabilitas | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | 0.1 (%) | - (%) | 0.01 (%) | 0.01 (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| 8.1.1* | Laju pertumbuhan PDB per kapita. | - (%) | - (%) | 10.92 (%) | 0.89 (%) | 2.78 (%) | 4.82 (%) | 3.85 (%) | 3.91 (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| 8.1.1.(a) | PDB per kapita. | - (%) | - (%) | 5075336 (%) | 51903010 (%) | 56152400 (%) | 61967900 (%) | 61968000 (%) | 65759000 (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| GRI 202-1 (8.1) | Laki-laki | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | 102.741.932.94 Rp/Pegawai (%) | 112.423.125.39 Rp/Pegawai (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| GRI 202-1 (8.2) | Perempuan | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | 102.754.199,92 Rp/Pegawai (%) | 112.421.333,81 Rp/Pegawai (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| GRI 405-1 (8.1) | Rasio Gender Bupati atau Walikota, Wakil Bupati atau Wakil Walikota, dan Sekda | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | 2:1 (%) | 2:1 (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| GRI 405-1 (8.2) | Rasio Gender Kepala Dinas | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | 24:6 (%) | 23:6 (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| GRI 405-1 (8.4) | Kelompok disabilitas | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | 0,01 (%) | 0,01 (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| GRI 405-1 (8.3) | Rasio Gender Jabatan Fungsional | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | 170:235 (%) | 157:209 (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| GRI 403-1 (8.1) | Organisasi memiliki sistem tunjangan, jaminan kesehatan, asuransi jiwa, prokes, pelatihan | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | ada (%) | ada (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| GRI 403-5 (8.1) | Ada pelatihan simulasi keadaan gawat darurat kepada pegawai | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | ada (%) | ada (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| GRI 403-7 (8.1) | Ada mekanisme pencegahan kecelakaan (pengecekan dan pengelolaan bangunan kantor dan alat kerja, APAR, tangga darurat) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | ada (%) | ada (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| 8.5.2* | Tingkat Pengangguran Terbuka | - (%) | - (%) | 9.94 (%) | 8.85 (%) | 7.91 (%) | 7.43 (%) | 7.43 (%) | 7.44 (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | - (%) | |
| 8.1.1 | Laju pertumbuhan PDB per kapita. | - (Pencapaian Peningkatan Standar dan Kualitas Hidup Rata-Rata Penduduk, Pemerataan Kesejahteraan Sosial, serta Perbaikan Kehidupan Ekonomi Masyarakat secara Berkelanjutan.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar dan Kualitas Hidup Rata-Rata Penduduk, Pemerataan Kesejahteraan Sosial, serta Perbaikan Kehidupan Ekonomi Masyarakat secara Berkelanjutan.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar dan Kualitas Hidup Rata-Rata Penduduk, Pemerataan Kesejahteraan Sosial, serta Perbaikan Kehidupan Ekonomi Masyarakat secara Berkelanjutan.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar dan Kualitas Hidup Rata-Rata Penduduk, Pemerataan Kesejahteraan Sosial, serta Perbaikan Kehidupan Ekonomi Masyarakat secara Berkelanjutan.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar dan Kualitas Hidup Rata-Rata Penduduk, Pemerataan Kesejahteraan Sosial, serta Perbaikan Kehidupan Ekonomi Masyarakat secara Berkelanjutan.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar dan Kualitas Hidup Rata-Rata Penduduk, Pemerataan Kesejahteraan Sosial, serta Perbaikan Kehidupan Ekonomi Masyarakat secara Berkelanjutan.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar dan Kualitas Hidup Rata-Rata Penduduk, Pemerataan Kesejahteraan Sosial, serta Perbaikan Kehidupan Ekonomi Masyarakat secara Berkelanjutan.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar dan Kualitas Hidup Rata-Rata Penduduk, Pemerataan Kesejahteraan Sosial, serta Perbaikan Kehidupan Ekonomi Masyarakat secara Berkelanjutan.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar dan Kualitas Hidup Rata-Rata Penduduk, Pemerataan Kesejahteraan Sosial, serta Perbaikan Kehidupan Ekonomi Masyarakat secara Berkelanjutan.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar dan Kualitas Hidup Rata-Rata Penduduk, Pemerataan Kesejahteraan Sosial, serta Perbaikan Kehidupan Ekonomi Masyarakat secara Berkelanjutan.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar dan Kualitas Hidup Rata-Rata Penduduk, Pemerataan Kesejahteraan Sosial, serta Perbaikan Kehidupan Ekonomi Masyarakat secara Berkelanjutan.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar dan Kualitas Hidup Rata-Rata Penduduk, Pemerataan Kesejahteraan Sosial, serta Perbaikan Kehidupan Ekonomi Masyarakat secara Berkelanjutan.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar dan Kualitas Hidup Rata-Rata Penduduk, Pemerataan Kesejahteraan Sosial, serta Perbaikan Kehidupan Ekonomi Masyarakat secara Berkelanjutan.) | |
| 8.1.1.(a) | PDB per kapita | - (Pencapaian Peningkatan Produktivitas Ekonomi Individu, Akselerasi Pertumbuhan Nilai Tambah Domestik, serta Penguatan Kapasitas Pendapatan dan Kesejahteraan Penduduk per Kapita dalam Satu Tahun.) | - (Pencapaian Peningkatan Produktivitas Ekonomi Individu, Akselerasi Pertumbuhan Nilai Tambah Domestik, serta Penguatan Kapasitas Pendapatan dan Kesejahteraan Penduduk per Kapita dalam Satu Tahun.) | 5075336 (Pencapaian Peningkatan Produktivitas Ekonomi Individu, Akselerasi Pertumbuhan Nilai Tambah Domestik, serta Penguatan Kapasitas Pendapatan dan Kesejahteraan Penduduk per Kapita dalam Satu Tahun.) | 51903010 (Pencapaian Peningkatan Produktivitas Ekonomi Individu, Akselerasi Pertumbuhan Nilai Tambah Domestik, serta Penguatan Kapasitas Pendapatan dan Kesejahteraan Penduduk per Kapita dalam Satu Tahun.) | 56152400 (Pencapaian Peningkatan Produktivitas Ekonomi Individu, Akselerasi Pertumbuhan Nilai Tambah Domestik, serta Penguatan Kapasitas Pendapatan dan Kesejahteraan Penduduk per Kapita dalam Satu Tahun.) | 61967900 (Pencapaian Peningkatan Produktivitas Ekonomi Individu, Akselerasi Pertumbuhan Nilai Tambah Domestik, serta Penguatan Kapasitas Pendapatan dan Kesejahteraan Penduduk per Kapita dalam Satu Tahun.) | 61968000 (Pencapaian Peningkatan Produktivitas Ekonomi Individu, Akselerasi Pertumbuhan Nilai Tambah Domestik, serta Penguatan Kapasitas Pendapatan dan Kesejahteraan Penduduk per Kapita dalam Satu Tahun.) | 65759000 (Pencapaian Peningkatan Produktivitas Ekonomi Individu, Akselerasi Pertumbuhan Nilai Tambah Domestik, serta Penguatan Kapasitas Pendapatan dan Kesejahteraan Penduduk per Kapita dalam Satu Tahun.) | - (Pencapaian Peningkatan Produktivitas Ekonomi Individu, Akselerasi Pertumbuhan Nilai Tambah Domestik, serta Penguatan Kapasitas Pendapatan dan Kesejahteraan Penduduk per Kapita dalam Satu Tahun.) | - (Pencapaian Peningkatan Produktivitas Ekonomi Individu, Akselerasi Pertumbuhan Nilai Tambah Domestik, serta Penguatan Kapasitas Pendapatan dan Kesejahteraan Penduduk per Kapita dalam Satu Tahun.) | - (Pencapaian Peningkatan Produktivitas Ekonomi Individu, Akselerasi Pertumbuhan Nilai Tambah Domestik, serta Penguatan Kapasitas Pendapatan dan Kesejahteraan Penduduk per Kapita dalam Satu Tahun.) | - (Pencapaian Peningkatan Produktivitas Ekonomi Individu, Akselerasi Pertumbuhan Nilai Tambah Domestik, serta Penguatan Kapasitas Pendapatan dan Kesejahteraan Penduduk per Kapita dalam Satu Tahun.) | - (Pencapaian Peningkatan Produktivitas Ekonomi Individu, Akselerasi Pertumbuhan Nilai Tambah Domestik, serta Penguatan Kapasitas Pendapatan dan Kesejahteraan Penduduk per Kapita dalam Satu Tahun.) | |
| 8.2.1 | Laju pertumbuhan PDB per tenaga kerja/Tingkat pertumbuhan PDB riil per orang bekerja per tahun. | - (Pencapaian Peningkatan Efisiensi dan Produktivitas Tenaga Kerja Nasional, Optimalisasi Output dan Nilai Tambah Sektor Ekonomi, serta Penguatan Daya Saing Sumber Daya Manusia di Pasar Kerja.) | - (Pencapaian Peningkatan Efisiensi dan Produktivitas Tenaga Kerja Nasional, Optimalisasi Output dan Nilai Tambah Sektor Ekonomi, serta Penguatan Daya Saing Sumber Daya Manusia di Pasar Kerja.) | - (Pencapaian Peningkatan Efisiensi dan Produktivitas Tenaga Kerja Nasional, Optimalisasi Output dan Nilai Tambah Sektor Ekonomi, serta Penguatan Daya Saing Sumber Daya Manusia di Pasar Kerja.) | - (Pencapaian Peningkatan Efisiensi dan Produktivitas Tenaga Kerja Nasional, Optimalisasi Output dan Nilai Tambah Sektor Ekonomi, serta Penguatan Daya Saing Sumber Daya Manusia di Pasar Kerja.) | - (Pencapaian Peningkatan Efisiensi dan Produktivitas Tenaga Kerja Nasional, Optimalisasi Output dan Nilai Tambah Sektor Ekonomi, serta Penguatan Daya Saing Sumber Daya Manusia di Pasar Kerja.) | - (Pencapaian Peningkatan Efisiensi dan Produktivitas Tenaga Kerja Nasional, Optimalisasi Output dan Nilai Tambah Sektor Ekonomi, serta Penguatan Daya Saing Sumber Daya Manusia di Pasar Kerja.) | - (Pencapaian Peningkatan Efisiensi dan Produktivitas Tenaga Kerja Nasional, Optimalisasi Output dan Nilai Tambah Sektor Ekonomi, serta Penguatan Daya Saing Sumber Daya Manusia di Pasar Kerja.) | - (Pencapaian Peningkatan Efisiensi dan Produktivitas Tenaga Kerja Nasional, Optimalisasi Output dan Nilai Tambah Sektor Ekonomi, serta Penguatan Daya Saing Sumber Daya Manusia di Pasar Kerja.) | - (Pencapaian Peningkatan Efisiensi dan Produktivitas Tenaga Kerja Nasional, Optimalisasi Output dan Nilai Tambah Sektor Ekonomi, serta Penguatan Daya Saing Sumber Daya Manusia di Pasar Kerja.) | - (Pencapaian Peningkatan Efisiensi dan Produktivitas Tenaga Kerja Nasional, Optimalisasi Output dan Nilai Tambah Sektor Ekonomi, serta Penguatan Daya Saing Sumber Daya Manusia di Pasar Kerja.) | - (Pencapaian Peningkatan Efisiensi dan Produktivitas Tenaga Kerja Nasional, Optimalisasi Output dan Nilai Tambah Sektor Ekonomi, serta Penguatan Daya Saing Sumber Daya Manusia di Pasar Kerja.) | - (Pencapaian Peningkatan Efisiensi dan Produktivitas Tenaga Kerja Nasional, Optimalisasi Output dan Nilai Tambah Sektor Ekonomi, serta Penguatan Daya Saing Sumber Daya Manusia di Pasar Kerja.) | - (Pencapaian Peningkatan Efisiensi dan Produktivitas Tenaga Kerja Nasional, Optimalisasi Output dan Nilai Tambah Sektor Ekonomi, serta Penguatan Daya Saing Sumber Daya Manusia di Pasar Kerja.) | |
| 8.3.1 | Proporsi lapangan kerja informal, berdasarkan sektor dan jenis kelamin. | - (Pencapaian Peningkatan Kualitas dan Kelayakan Lapangan Kerja Nasional, Penguatan Perlindungan Sosial dan Jaminan Kesejahteraan Pekerja Informal, Akselerasi Produktivitas dan Kapasitas Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), serta Transformasi Ketenagakerjaan Menuju Ekosistem Kerja yang Layak, Produktif, dan Regulatif.) | - (Pencapaian Peningkatan Kualitas dan Kelayakan Lapangan Kerja Nasional, Penguatan Perlindungan Sosial dan Jaminan Kesejahteraan Pekerja Informal, Akselerasi Produktivitas dan Kapasitas Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), serta Transformasi Ketenagakerjaan Menuju Ekosistem Kerja yang Layak, Produktif, dan Regulatif.) | - (Pencapaian Peningkatan Kualitas dan Kelayakan Lapangan Kerja Nasional, Penguatan Perlindungan Sosial dan Jaminan Kesejahteraan Pekerja Informal, Akselerasi Produktivitas dan Kapasitas Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), serta Transformasi Ketenagakerjaan Menuju Ekosistem Kerja yang Layak, Produktif, dan Regulatif.) | - (Pencapaian Peningkatan Kualitas dan Kelayakan Lapangan Kerja Nasional, Penguatan Perlindungan Sosial dan Jaminan Kesejahteraan Pekerja Informal, Akselerasi Produktivitas dan Kapasitas Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), serta Transformasi Ketenagakerjaan Menuju Ekosistem Kerja yang Layak, Produktif, dan Regulatif.) | - (Pencapaian Peningkatan Kualitas dan Kelayakan Lapangan Kerja Nasional, Penguatan Perlindungan Sosial dan Jaminan Kesejahteraan Pekerja Informal, Akselerasi Produktivitas dan Kapasitas Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), serta Transformasi Ketenagakerjaan Menuju Ekosistem Kerja yang Layak, Produktif, dan Regulatif.) | - (Pencapaian Peningkatan Kualitas dan Kelayakan Lapangan Kerja Nasional, Penguatan Perlindungan Sosial dan Jaminan Kesejahteraan Pekerja Informal, Akselerasi Produktivitas dan Kapasitas Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), serta Transformasi Ketenagakerjaan Menuju Ekosistem Kerja yang Layak, Produktif, dan Regulatif.) | - (Pencapaian Peningkatan Kualitas dan Kelayakan Lapangan Kerja Nasional, Penguatan Perlindungan Sosial dan Jaminan Kesejahteraan Pekerja Informal, Akselerasi Produktivitas dan Kapasitas Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), serta Transformasi Ketenagakerjaan Menuju Ekosistem Kerja yang Layak, Produktif, dan Regulatif.) | - (Pencapaian Peningkatan Kualitas dan Kelayakan Lapangan Kerja Nasional, Penguatan Perlindungan Sosial dan Jaminan Kesejahteraan Pekerja Informal, Akselerasi Produktivitas dan Kapasitas Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), serta Transformasi Ketenagakerjaan Menuju Ekosistem Kerja yang Layak, Produktif, dan Regulatif.) | - (Pencapaian Peningkatan Kualitas dan Kelayakan Lapangan Kerja Nasional, Penguatan Perlindungan Sosial dan Jaminan Kesejahteraan Pekerja Informal, Akselerasi Produktivitas dan Kapasitas Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), serta Transformasi Ketenagakerjaan Menuju Ekosistem Kerja yang Layak, Produktif, dan Regulatif.) | - (Pencapaian Peningkatan Kualitas dan Kelayakan Lapangan Kerja Nasional, Penguatan Perlindungan Sosial dan Jaminan Kesejahteraan Pekerja Informal, Akselerasi Produktivitas dan Kapasitas Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), serta Transformasi Ketenagakerjaan Menuju Ekosistem Kerja yang Layak, Produktif, dan Regulatif.) | - (Pencapaian Peningkatan Kualitas dan Kelayakan Lapangan Kerja Nasional, Penguatan Perlindungan Sosial dan Jaminan Kesejahteraan Pekerja Informal, Akselerasi Produktivitas dan Kapasitas Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), serta Transformasi Ketenagakerjaan Menuju Ekosistem Kerja yang Layak, Produktif, dan Regulatif.) | - (Pencapaian Peningkatan Kualitas dan Kelayakan Lapangan Kerja Nasional, Penguatan Perlindungan Sosial dan Jaminan Kesejahteraan Pekerja Informal, Akselerasi Produktivitas dan Kapasitas Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), serta Transformasi Ketenagakerjaan Menuju Ekosistem Kerja yang Layak, Produktif, dan Regulatif.) | - (Pencapaian Peningkatan Kualitas dan Kelayakan Lapangan Kerja Nasional, Penguatan Perlindungan Sosial dan Jaminan Kesejahteraan Pekerja Informal, Akselerasi Produktivitas dan Kapasitas Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), serta Transformasi Ketenagakerjaan Menuju Ekosistem Kerja yang Layak, Produktif, dan Regulatif.) | |
| 8.3.1.(a) | Persentase akses UMKM (Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah) ke layanan keuangan. | - (Pencapaian Perluasan Aksesbilitas Pembiayaan Formal bagi UMKM, Akselerasi Inklusi Keuangan Sektor Usaha Produktif, serta Penguatan Akurasi Data Penyaluran Modal Kerja untuk Pemberdayaan Ekonomi Kerakyatan.) | - (Pencapaian Perluasan Aksesbilitas Pembiayaan Formal bagi UMKM, Akselerasi Inklusi Keuangan Sektor Usaha Produktif, serta Penguatan Akurasi Data Penyaluran Modal Kerja untuk Pemberdayaan Ekonomi Kerakyatan.) | - (Pencapaian Perluasan Aksesbilitas Pembiayaan Formal bagi UMKM, Akselerasi Inklusi Keuangan Sektor Usaha Produktif, serta Penguatan Akurasi Data Penyaluran Modal Kerja untuk Pemberdayaan Ekonomi Kerakyatan.) | - (Pencapaian Perluasan Aksesbilitas Pembiayaan Formal bagi UMKM, Akselerasi Inklusi Keuangan Sektor Usaha Produktif, serta Penguatan Akurasi Data Penyaluran Modal Kerja untuk Pemberdayaan Ekonomi Kerakyatan.) | - (Pencapaian Perluasan Aksesbilitas Pembiayaan Formal bagi UMKM, Akselerasi Inklusi Keuangan Sektor Usaha Produktif, serta Penguatan Akurasi Data Penyaluran Modal Kerja untuk Pemberdayaan Ekonomi Kerakyatan.) | - (Pencapaian Perluasan Aksesbilitas Pembiayaan Formal bagi UMKM, Akselerasi Inklusi Keuangan Sektor Usaha Produktif, serta Penguatan Akurasi Data Penyaluran Modal Kerja untuk Pemberdayaan Ekonomi Kerakyatan.) | - (Pencapaian Perluasan Aksesbilitas Pembiayaan Formal bagi UMKM, Akselerasi Inklusi Keuangan Sektor Usaha Produktif, serta Penguatan Akurasi Data Penyaluran Modal Kerja untuk Pemberdayaan Ekonomi Kerakyatan.) | - (Pencapaian Perluasan Aksesbilitas Pembiayaan Formal bagi UMKM, Akselerasi Inklusi Keuangan Sektor Usaha Produktif, serta Penguatan Akurasi Data Penyaluran Modal Kerja untuk Pemberdayaan Ekonomi Kerakyatan.) | - (Pencapaian Perluasan Aksesbilitas Pembiayaan Formal bagi UMKM, Akselerasi Inklusi Keuangan Sektor Usaha Produktif, serta Penguatan Akurasi Data Penyaluran Modal Kerja untuk Pemberdayaan Ekonomi Kerakyatan.) | - (Pencapaian Perluasan Aksesbilitas Pembiayaan Formal bagi UMKM, Akselerasi Inklusi Keuangan Sektor Usaha Produktif, serta Penguatan Akurasi Data Penyaluran Modal Kerja untuk Pemberdayaan Ekonomi Kerakyatan.) | - (Pencapaian Perluasan Aksesbilitas Pembiayaan Formal bagi UMKM, Akselerasi Inklusi Keuangan Sektor Usaha Produktif, serta Penguatan Akurasi Data Penyaluran Modal Kerja untuk Pemberdayaan Ekonomi Kerakyatan.) | - (Pencapaian Perluasan Aksesbilitas Pembiayaan Formal bagi UMKM, Akselerasi Inklusi Keuangan Sektor Usaha Produktif, serta Penguatan Akurasi Data Penyaluran Modal Kerja untuk Pemberdayaan Ekonomi Kerakyatan.) | - (Pencapaian Perluasan Aksesbilitas Pembiayaan Formal bagi UMKM, Akselerasi Inklusi Keuangan Sektor Usaha Produktif, serta Penguatan Akurasi Data Penyaluran Modal Kerja untuk Pemberdayaan Ekonomi Kerakyatan.) | |
| 8.4.1.(a) | Rencana dan implementasi Strategi Pelaksanaan Sasaran Pola Konsumsi dan Produksi Berkelanjutan | - (Pencapaian Pelembagaan Kebijakan dan Strategi Pembangunan Berkelanjutan, Penguatan Sinergi Lintas Sektor dalam Rencana Aksi Nasional, serta Akselerasi Transformasi Pola Konsumsi dan Produksi Berkelanjutan pada Berbagai Sektor Pembangunan) | - (Pencapaian Pelembagaan Kebijakan dan Strategi Pembangunan Berkelanjutan, Penguatan Sinergi Lintas Sektor dalam Rencana Aksi Nasional, serta Akselerasi Transformasi Pola Konsumsi dan Produksi Berkelanjutan pada Berbagai Sektor Pembangunan) | - (Pencapaian Pelembagaan Kebijakan dan Strategi Pembangunan Berkelanjutan, Penguatan Sinergi Lintas Sektor dalam Rencana Aksi Nasional, serta Akselerasi Transformasi Pola Konsumsi dan Produksi Berkelanjutan pada Berbagai Sektor Pembangunan) | - (Pencapaian Pelembagaan Kebijakan dan Strategi Pembangunan Berkelanjutan, Penguatan Sinergi Lintas Sektor dalam Rencana Aksi Nasional, serta Akselerasi Transformasi Pola Konsumsi dan Produksi Berkelanjutan pada Berbagai Sektor Pembangunan) | - (Pencapaian Pelembagaan Kebijakan dan Strategi Pembangunan Berkelanjutan, Penguatan Sinergi Lintas Sektor dalam Rencana Aksi Nasional, serta Akselerasi Transformasi Pola Konsumsi dan Produksi Berkelanjutan pada Berbagai Sektor Pembangunan) | - (Pencapaian Pelembagaan Kebijakan dan Strategi Pembangunan Berkelanjutan, Penguatan Sinergi Lintas Sektor dalam Rencana Aksi Nasional, serta Akselerasi Transformasi Pola Konsumsi dan Produksi Berkelanjutan pada Berbagai Sektor Pembangunan) | - (Pencapaian Pelembagaan Kebijakan dan Strategi Pembangunan Berkelanjutan, Penguatan Sinergi Lintas Sektor dalam Rencana Aksi Nasional, serta Akselerasi Transformasi Pola Konsumsi dan Produksi Berkelanjutan pada Berbagai Sektor Pembangunan) | - (Pencapaian Pelembagaan Kebijakan dan Strategi Pembangunan Berkelanjutan, Penguatan Sinergi Lintas Sektor dalam Rencana Aksi Nasional, serta Akselerasi Transformasi Pola Konsumsi dan Produksi Berkelanjutan pada Berbagai Sektor Pembangunan) | - (Pencapaian Pelembagaan Kebijakan dan Strategi Pembangunan Berkelanjutan, Penguatan Sinergi Lintas Sektor dalam Rencana Aksi Nasional, serta Akselerasi Transformasi Pola Konsumsi dan Produksi Berkelanjutan pada Berbagai Sektor Pembangunan) | - (Pencapaian Pelembagaan Kebijakan dan Strategi Pembangunan Berkelanjutan, Penguatan Sinergi Lintas Sektor dalam Rencana Aksi Nasional, serta Akselerasi Transformasi Pola Konsumsi dan Produksi Berkelanjutan pada Berbagai Sektor Pembangunan) | - (Pencapaian Pelembagaan Kebijakan dan Strategi Pembangunan Berkelanjutan, Penguatan Sinergi Lintas Sektor dalam Rencana Aksi Nasional, serta Akselerasi Transformasi Pola Konsumsi dan Produksi Berkelanjutan pada Berbagai Sektor Pembangunan) | - (Pencapaian Pelembagaan Kebijakan dan Strategi Pembangunan Berkelanjutan, Penguatan Sinergi Lintas Sektor dalam Rencana Aksi Nasional, serta Akselerasi Transformasi Pola Konsumsi dan Produksi Berkelanjutan pada Berbagai Sektor Pembangunan) | - (Pencapaian Pelembagaan Kebijakan dan Strategi Pembangunan Berkelanjutan, Penguatan Sinergi Lintas Sektor dalam Rencana Aksi Nasional, serta Akselerasi Transformasi Pola Konsumsi dan Produksi Berkelanjutan pada Berbagai Sektor Pembangunan) | |
| 8.5.1 | Upah rata-rata per jam kerja | - (Pencapaian Peningkatan Standar Kualitas Pekerjaan dan Kesejahteraan Hidup Tenaga Kerja, Penguatan Transparansi Keadilan Pengupahan Nasional, serta Reduksi Kesenjangan Upah Berbasis Jender, Kelompok Umur, Jabatan, dan Status Disabilitas.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar Kualitas Pekerjaan dan Kesejahteraan Hidup Tenaga Kerja, Penguatan Transparansi Keadilan Pengupahan Nasional, serta Reduksi Kesenjangan Upah Berbasis Jender, Kelompok Umur, Jabatan, dan Status Disabilitas.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar Kualitas Pekerjaan dan Kesejahteraan Hidup Tenaga Kerja, Penguatan Transparansi Keadilan Pengupahan Nasional, serta Reduksi Kesenjangan Upah Berbasis Jender, Kelompok Umur, Jabatan, dan Status Disabilitas.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar Kualitas Pekerjaan dan Kesejahteraan Hidup Tenaga Kerja, Penguatan Transparansi Keadilan Pengupahan Nasional, serta Reduksi Kesenjangan Upah Berbasis Jender, Kelompok Umur, Jabatan, dan Status Disabilitas.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar Kualitas Pekerjaan dan Kesejahteraan Hidup Tenaga Kerja, Penguatan Transparansi Keadilan Pengupahan Nasional, serta Reduksi Kesenjangan Upah Berbasis Jender, Kelompok Umur, Jabatan, dan Status Disabilitas.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar Kualitas Pekerjaan dan Kesejahteraan Hidup Tenaga Kerja, Penguatan Transparansi Keadilan Pengupahan Nasional, serta Reduksi Kesenjangan Upah Berbasis Jender, Kelompok Umur, Jabatan, dan Status Disabilitas.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar Kualitas Pekerjaan dan Kesejahteraan Hidup Tenaga Kerja, Penguatan Transparansi Keadilan Pengupahan Nasional, serta Reduksi Kesenjangan Upah Berbasis Jender, Kelompok Umur, Jabatan, dan Status Disabilitas.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar Kualitas Pekerjaan dan Kesejahteraan Hidup Tenaga Kerja, Penguatan Transparansi Keadilan Pengupahan Nasional, serta Reduksi Kesenjangan Upah Berbasis Jender, Kelompok Umur, Jabatan, dan Status Disabilitas.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar Kualitas Pekerjaan dan Kesejahteraan Hidup Tenaga Kerja, Penguatan Transparansi Keadilan Pengupahan Nasional, serta Reduksi Kesenjangan Upah Berbasis Jender, Kelompok Umur, Jabatan, dan Status Disabilitas.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar Kualitas Pekerjaan dan Kesejahteraan Hidup Tenaga Kerja, Penguatan Transparansi Keadilan Pengupahan Nasional, serta Reduksi Kesenjangan Upah Berbasis Jender, Kelompok Umur, Jabatan, dan Status Disabilitas.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar Kualitas Pekerjaan dan Kesejahteraan Hidup Tenaga Kerja, Penguatan Transparansi Keadilan Pengupahan Nasional, serta Reduksi Kesenjangan Upah Berbasis Jender, Kelompok Umur, Jabatan, dan Status Disabilitas.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar Kualitas Pekerjaan dan Kesejahteraan Hidup Tenaga Kerja, Penguatan Transparansi Keadilan Pengupahan Nasional, serta Reduksi Kesenjangan Upah Berbasis Jender, Kelompok Umur, Jabatan, dan Status Disabilitas.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar Kualitas Pekerjaan dan Kesejahteraan Hidup Tenaga Kerja, Penguatan Transparansi Keadilan Pengupahan Nasional, serta Reduksi Kesenjangan Upah Berbasis Jender, Kelompok Umur, Jabatan, dan Status Disabilitas.) | |
| 8.5.2 | Tingkat pengangguran terbuka berdasarkan jenis kelamin dan kelompok umur | - (Pencapaian Optimalisasi Kapasitas Penyerapan Tenaga Kerja Nasional, Penguatan Ketahanan Pasar Kerja terhadap Guncangan Siklus Bisnis dan Resesi, serta Reduksi Kesenjangan Keterserapan Kerja Berbasis Jender, Kelompok Umur, dan Tingkat Pendidikan.) | - (Pencapaian Optimalisasi Kapasitas Penyerapan Tenaga Kerja Nasional, Penguatan Ketahanan Pasar Kerja terhadap Guncangan Siklus Bisnis dan Resesi, serta Reduksi Kesenjangan Keterserapan Kerja Berbasis Jender, Kelompok Umur, dan Tingkat Pendidikan.) | - (Pencapaian Optimalisasi Kapasitas Penyerapan Tenaga Kerja Nasional, Penguatan Ketahanan Pasar Kerja terhadap Guncangan Siklus Bisnis dan Resesi, serta Reduksi Kesenjangan Keterserapan Kerja Berbasis Jender, Kelompok Umur, dan Tingkat Pendidikan.) | - (Pencapaian Optimalisasi Kapasitas Penyerapan Tenaga Kerja Nasional, Penguatan Ketahanan Pasar Kerja terhadap Guncangan Siklus Bisnis dan Resesi, serta Reduksi Kesenjangan Keterserapan Kerja Berbasis Jender, Kelompok Umur, dan Tingkat Pendidikan.) | - (Pencapaian Optimalisasi Kapasitas Penyerapan Tenaga Kerja Nasional, Penguatan Ketahanan Pasar Kerja terhadap Guncangan Siklus Bisnis dan Resesi, serta Reduksi Kesenjangan Keterserapan Kerja Berbasis Jender, Kelompok Umur, dan Tingkat Pendidikan.) | - (Pencapaian Optimalisasi Kapasitas Penyerapan Tenaga Kerja Nasional, Penguatan Ketahanan Pasar Kerja terhadap Guncangan Siklus Bisnis dan Resesi, serta Reduksi Kesenjangan Keterserapan Kerja Berbasis Jender, Kelompok Umur, dan Tingkat Pendidikan.) | - (Pencapaian Optimalisasi Kapasitas Penyerapan Tenaga Kerja Nasional, Penguatan Ketahanan Pasar Kerja terhadap Guncangan Siklus Bisnis dan Resesi, serta Reduksi Kesenjangan Keterserapan Kerja Berbasis Jender, Kelompok Umur, dan Tingkat Pendidikan.) | - (Pencapaian Optimalisasi Kapasitas Penyerapan Tenaga Kerja Nasional, Penguatan Ketahanan Pasar Kerja terhadap Guncangan Siklus Bisnis dan Resesi, serta Reduksi Kesenjangan Keterserapan Kerja Berbasis Jender, Kelompok Umur, dan Tingkat Pendidikan.) | - (Pencapaian Optimalisasi Kapasitas Penyerapan Tenaga Kerja Nasional, Penguatan Ketahanan Pasar Kerja terhadap Guncangan Siklus Bisnis dan Resesi, serta Reduksi Kesenjangan Keterserapan Kerja Berbasis Jender, Kelompok Umur, dan Tingkat Pendidikan.) | - (Pencapaian Optimalisasi Kapasitas Penyerapan Tenaga Kerja Nasional, Penguatan Ketahanan Pasar Kerja terhadap Guncangan Siklus Bisnis dan Resesi, serta Reduksi Kesenjangan Keterserapan Kerja Berbasis Jender, Kelompok Umur, dan Tingkat Pendidikan.) | - (Pencapaian Optimalisasi Kapasitas Penyerapan Tenaga Kerja Nasional, Penguatan Ketahanan Pasar Kerja terhadap Guncangan Siklus Bisnis dan Resesi, serta Reduksi Kesenjangan Keterserapan Kerja Berbasis Jender, Kelompok Umur, dan Tingkat Pendidikan.) | - (Pencapaian Optimalisasi Kapasitas Penyerapan Tenaga Kerja Nasional, Penguatan Ketahanan Pasar Kerja terhadap Guncangan Siklus Bisnis dan Resesi, serta Reduksi Kesenjangan Keterserapan Kerja Berbasis Jender, Kelompok Umur, dan Tingkat Pendidikan.) | - (Pencapaian Optimalisasi Kapasitas Penyerapan Tenaga Kerja Nasional, Penguatan Ketahanan Pasar Kerja terhadap Guncangan Siklus Bisnis dan Resesi, serta Reduksi Kesenjangan Keterserapan Kerja Berbasis Jender, Kelompok Umur, dan Tingkat Pendidikan.) | |
| 8.5.2.(a) | Tingkat setengah pengangguran. | - (Pencapaian Maksimalisasi Utilisasi Kapasitas dan Keahlian Tenaga Kerja Nasional, Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Lapangan Kerja Tersedia, serta Penguatan Kinerja Pasar Kerja melalui Pengurangan Tingkat Setengah Pengangguran.) | - (Pencapaian Maksimalisasi Utilisasi Kapasitas dan Keahlian Tenaga Kerja Nasional, Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Lapangan Kerja Tersedia, serta Penguatan Kinerja Pasar Kerja melalui Pengurangan Tingkat Setengah Pengangguran.) | - (Pencapaian Maksimalisasi Utilisasi Kapasitas dan Keahlian Tenaga Kerja Nasional, Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Lapangan Kerja Tersedia, serta Penguatan Kinerja Pasar Kerja melalui Pengurangan Tingkat Setengah Pengangguran.) | - (Pencapaian Maksimalisasi Utilisasi Kapasitas dan Keahlian Tenaga Kerja Nasional, Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Lapangan Kerja Tersedia, serta Penguatan Kinerja Pasar Kerja melalui Pengurangan Tingkat Setengah Pengangguran.) | - (Pencapaian Maksimalisasi Utilisasi Kapasitas dan Keahlian Tenaga Kerja Nasional, Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Lapangan Kerja Tersedia, serta Penguatan Kinerja Pasar Kerja melalui Pengurangan Tingkat Setengah Pengangguran.) | - (Pencapaian Maksimalisasi Utilisasi Kapasitas dan Keahlian Tenaga Kerja Nasional, Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Lapangan Kerja Tersedia, serta Penguatan Kinerja Pasar Kerja melalui Pengurangan Tingkat Setengah Pengangguran.) | - (Pencapaian Maksimalisasi Utilisasi Kapasitas dan Keahlian Tenaga Kerja Nasional, Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Lapangan Kerja Tersedia, serta Penguatan Kinerja Pasar Kerja melalui Pengurangan Tingkat Setengah Pengangguran.) | - (Pencapaian Maksimalisasi Utilisasi Kapasitas dan Keahlian Tenaga Kerja Nasional, Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Lapangan Kerja Tersedia, serta Penguatan Kinerja Pasar Kerja melalui Pengurangan Tingkat Setengah Pengangguran.) | - (Pencapaian Maksimalisasi Utilisasi Kapasitas dan Keahlian Tenaga Kerja Nasional, Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Lapangan Kerja Tersedia, serta Penguatan Kinerja Pasar Kerja melalui Pengurangan Tingkat Setengah Pengangguran.) | - (Pencapaian Maksimalisasi Utilisasi Kapasitas dan Keahlian Tenaga Kerja Nasional, Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Lapangan Kerja Tersedia, serta Penguatan Kinerja Pasar Kerja melalui Pengurangan Tingkat Setengah Pengangguran.) | - (Pencapaian Maksimalisasi Utilisasi Kapasitas dan Keahlian Tenaga Kerja Nasional, Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Lapangan Kerja Tersedia, serta Penguatan Kinerja Pasar Kerja melalui Pengurangan Tingkat Setengah Pengangguran.) | - (Pencapaian Maksimalisasi Utilisasi Kapasitas dan Keahlian Tenaga Kerja Nasional, Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Lapangan Kerja Tersedia, serta Penguatan Kinerja Pasar Kerja melalui Pengurangan Tingkat Setengah Pengangguran.) | - (Pencapaian Maksimalisasi Utilisasi Kapasitas dan Keahlian Tenaga Kerja Nasional, Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Lapangan Kerja Tersedia, serta Penguatan Kinerja Pasar Kerja melalui Pengurangan Tingkat Setengah Pengangguran.) | |
| 8.6.1 | Persentase usia muda (15-24 tahun) yang sedang tidak sekolah, bekerja, atau mengikuti pelatihan (NEET). | - (Pencapaian Optimalisasi Potensi dan Integrasi Penduduk Usia Muda ke Pasar Kerja, Penguatan Sistem Pengembangan Keahlian (Skill Development), serta Fasilitasi Transisi Ketenagakerjaan Kaum Muda Melalui Penyediaan Iklim Kerja yang Inklusif dan Kondusif.) | - (Pencapaian Optimalisasi Potensi dan Integrasi Penduduk Usia Muda ke Pasar Kerja, Penguatan Sistem Pengembangan Keahlian (Skill Development), serta Fasilitasi Transisi Ketenagakerjaan Kaum Muda Melalui Penyediaan Iklim Kerja yang Inklusif dan Kondusif.) | - (Pencapaian Optimalisasi Potensi dan Integrasi Penduduk Usia Muda ke Pasar Kerja, Penguatan Sistem Pengembangan Keahlian (Skill Development), serta Fasilitasi Transisi Ketenagakerjaan Kaum Muda Melalui Penyediaan Iklim Kerja yang Inklusif dan Kondusif.) | - (Pencapaian Optimalisasi Potensi dan Integrasi Penduduk Usia Muda ke Pasar Kerja, Penguatan Sistem Pengembangan Keahlian (Skill Development), serta Fasilitasi Transisi Ketenagakerjaan Kaum Muda Melalui Penyediaan Iklim Kerja yang Inklusif dan Kondusif.) | - (Pencapaian Optimalisasi Potensi dan Integrasi Penduduk Usia Muda ke Pasar Kerja, Penguatan Sistem Pengembangan Keahlian (Skill Development), serta Fasilitasi Transisi Ketenagakerjaan Kaum Muda Melalui Penyediaan Iklim Kerja yang Inklusif dan Kondusif.) | - (Pencapaian Optimalisasi Potensi dan Integrasi Penduduk Usia Muda ke Pasar Kerja, Penguatan Sistem Pengembangan Keahlian (Skill Development), serta Fasilitasi Transisi Ketenagakerjaan Kaum Muda Melalui Penyediaan Iklim Kerja yang Inklusif dan Kondusif.) | - (Pencapaian Optimalisasi Potensi dan Integrasi Penduduk Usia Muda ke Pasar Kerja, Penguatan Sistem Pengembangan Keahlian (Skill Development), serta Fasilitasi Transisi Ketenagakerjaan Kaum Muda Melalui Penyediaan Iklim Kerja yang Inklusif dan Kondusif.) | - (Pencapaian Optimalisasi Potensi dan Integrasi Penduduk Usia Muda ke Pasar Kerja, Penguatan Sistem Pengembangan Keahlian (Skill Development), serta Fasilitasi Transisi Ketenagakerjaan Kaum Muda Melalui Penyediaan Iklim Kerja yang Inklusif dan Kondusif.) | - (Pencapaian Optimalisasi Potensi dan Integrasi Penduduk Usia Muda ke Pasar Kerja, Penguatan Sistem Pengembangan Keahlian (Skill Development), serta Fasilitasi Transisi Ketenagakerjaan Kaum Muda Melalui Penyediaan Iklim Kerja yang Inklusif dan Kondusif.) | - (Pencapaian Optimalisasi Potensi dan Integrasi Penduduk Usia Muda ke Pasar Kerja, Penguatan Sistem Pengembangan Keahlian (Skill Development), serta Fasilitasi Transisi Ketenagakerjaan Kaum Muda Melalui Penyediaan Iklim Kerja yang Inklusif dan Kondusif.) | - (Pencapaian Optimalisasi Potensi dan Integrasi Penduduk Usia Muda ke Pasar Kerja, Penguatan Sistem Pengembangan Keahlian (Skill Development), serta Fasilitasi Transisi Ketenagakerjaan Kaum Muda Melalui Penyediaan Iklim Kerja yang Inklusif dan Kondusif.) | - (Pencapaian Optimalisasi Potensi dan Integrasi Penduduk Usia Muda ke Pasar Kerja, Penguatan Sistem Pengembangan Keahlian (Skill Development), serta Fasilitasi Transisi Ketenagakerjaan Kaum Muda Melalui Penyediaan Iklim Kerja yang Inklusif dan Kondusif.) | - (Pencapaian Optimalisasi Potensi dan Integrasi Penduduk Usia Muda ke Pasar Kerja, Penguatan Sistem Pengembangan Keahlian (Skill Development), serta Fasilitasi Transisi Ketenagakerjaan Kaum Muda Melalui Penyediaan Iklim Kerja yang Inklusif dan Kondusif.) | |
| 8.7.1.(a) | Persentase dan jumlah anak usia 10-17 tahun, yang bekerja, dibedakan berdasarkan jenis kelamin dan kelompok umur | - (Pencapaian Penurunan Prevalensi Pekerja Anak dan Anak yang Bekerja di Luar Ketentuan, Pemutusan Rantai Kemiskinan Antargenerasi Melalui Retensi Pendidikan, serta Penguatan Kebijakan Intervensi Perlindungan Anak dan Bantuan Sosial Keluarga Inklusi.) | - (Pencapaian Penurunan Prevalensi Pekerja Anak dan Anak yang Bekerja di Luar Ketentuan, Pemutusan Rantai Kemiskinan Antargenerasi Melalui Retensi Pendidikan, serta Penguatan Kebijakan Intervensi Perlindungan Anak dan Bantuan Sosial Keluarga Inklusi.) | - (Pencapaian Penurunan Prevalensi Pekerja Anak dan Anak yang Bekerja di Luar Ketentuan, Pemutusan Rantai Kemiskinan Antargenerasi Melalui Retensi Pendidikan, serta Penguatan Kebijakan Intervensi Perlindungan Anak dan Bantuan Sosial Keluarga Inklusi.) | - (Pencapaian Penurunan Prevalensi Pekerja Anak dan Anak yang Bekerja di Luar Ketentuan, Pemutusan Rantai Kemiskinan Antargenerasi Melalui Retensi Pendidikan, serta Penguatan Kebijakan Intervensi Perlindungan Anak dan Bantuan Sosial Keluarga Inklusi.) | - (Pencapaian Penurunan Prevalensi Pekerja Anak dan Anak yang Bekerja di Luar Ketentuan, Pemutusan Rantai Kemiskinan Antargenerasi Melalui Retensi Pendidikan, serta Penguatan Kebijakan Intervensi Perlindungan Anak dan Bantuan Sosial Keluarga Inklusi.) | - (Pencapaian Penurunan Prevalensi Pekerja Anak dan Anak yang Bekerja di Luar Ketentuan, Pemutusan Rantai Kemiskinan Antargenerasi Melalui Retensi Pendidikan, serta Penguatan Kebijakan Intervensi Perlindungan Anak dan Bantuan Sosial Keluarga Inklusi.) | - (Pencapaian Penurunan Prevalensi Pekerja Anak dan Anak yang Bekerja di Luar Ketentuan, Pemutusan Rantai Kemiskinan Antargenerasi Melalui Retensi Pendidikan, serta Penguatan Kebijakan Intervensi Perlindungan Anak dan Bantuan Sosial Keluarga Inklusi.) | - (Pencapaian Penurunan Prevalensi Pekerja Anak dan Anak yang Bekerja di Luar Ketentuan, Pemutusan Rantai Kemiskinan Antargenerasi Melalui Retensi Pendidikan, serta Penguatan Kebijakan Intervensi Perlindungan Anak dan Bantuan Sosial Keluarga Inklusi.) | - (Pencapaian Penurunan Prevalensi Pekerja Anak dan Anak yang Bekerja di Luar Ketentuan, Pemutusan Rantai Kemiskinan Antargenerasi Melalui Retensi Pendidikan, serta Penguatan Kebijakan Intervensi Perlindungan Anak dan Bantuan Sosial Keluarga Inklusi.) | - (Pencapaian Penurunan Prevalensi Pekerja Anak dan Anak yang Bekerja di Luar Ketentuan, Pemutusan Rantai Kemiskinan Antargenerasi Melalui Retensi Pendidikan, serta Penguatan Kebijakan Intervensi Perlindungan Anak dan Bantuan Sosial Keluarga Inklusi.) | - (Pencapaian Penurunan Prevalensi Pekerja Anak dan Anak yang Bekerja di Luar Ketentuan, Pemutusan Rantai Kemiskinan Antargenerasi Melalui Retensi Pendidikan, serta Penguatan Kebijakan Intervensi Perlindungan Anak dan Bantuan Sosial Keluarga Inklusi.) | - (Pencapaian Penurunan Prevalensi Pekerja Anak dan Anak yang Bekerja di Luar Ketentuan, Pemutusan Rantai Kemiskinan Antargenerasi Melalui Retensi Pendidikan, serta Penguatan Kebijakan Intervensi Perlindungan Anak dan Bantuan Sosial Keluarga Inklusi.) | - (Pencapaian Penurunan Prevalensi Pekerja Anak dan Anak yang Bekerja di Luar Ketentuan, Pemutusan Rantai Kemiskinan Antargenerasi Melalui Retensi Pendidikan, serta Penguatan Kebijakan Intervensi Perlindungan Anak dan Bantuan Sosial Keluarga Inklusi.) | |
| 8.8.1.(a) | Jumlah perusahaan yang menerapkan norma K3 | - (Pencapaian Peningkatan Standar Perlindungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Penguatan Sistem Mitigasi Potensi Bahaya di Lingkungan Kerja, serta Penjaminan Keamanan Kerja bagi Tenaga Kerja dan Pihak Terkait.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar Perlindungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Penguatan Sistem Mitigasi Potensi Bahaya di Lingkungan Kerja, serta Penjaminan Keamanan Kerja bagi Tenaga Kerja dan Pihak Terkait.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar Perlindungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Penguatan Sistem Mitigasi Potensi Bahaya di Lingkungan Kerja, serta Penjaminan Keamanan Kerja bagi Tenaga Kerja dan Pihak Terkait.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar Perlindungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Penguatan Sistem Mitigasi Potensi Bahaya di Lingkungan Kerja, serta Penjaminan Keamanan Kerja bagi Tenaga Kerja dan Pihak Terkait.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar Perlindungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Penguatan Sistem Mitigasi Potensi Bahaya di Lingkungan Kerja, serta Penjaminan Keamanan Kerja bagi Tenaga Kerja dan Pihak Terkait.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar Perlindungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Penguatan Sistem Mitigasi Potensi Bahaya di Lingkungan Kerja, serta Penjaminan Keamanan Kerja bagi Tenaga Kerja dan Pihak Terkait.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar Perlindungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Penguatan Sistem Mitigasi Potensi Bahaya di Lingkungan Kerja, serta Penjaminan Keamanan Kerja bagi Tenaga Kerja dan Pihak Terkait.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar Perlindungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Penguatan Sistem Mitigasi Potensi Bahaya di Lingkungan Kerja, serta Penjaminan Keamanan Kerja bagi Tenaga Kerja dan Pihak Terkait.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar Perlindungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Penguatan Sistem Mitigasi Potensi Bahaya di Lingkungan Kerja, serta Penjaminan Keamanan Kerja bagi Tenaga Kerja dan Pihak Terkait.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar Perlindungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Penguatan Sistem Mitigasi Potensi Bahaya di Lingkungan Kerja, serta Penjaminan Keamanan Kerja bagi Tenaga Kerja dan Pihak Terkait.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar Perlindungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Penguatan Sistem Mitigasi Potensi Bahaya di Lingkungan Kerja, serta Penjaminan Keamanan Kerja bagi Tenaga Kerja dan Pihak Terkait.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar Perlindungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Penguatan Sistem Mitigasi Potensi Bahaya di Lingkungan Kerja, serta Penjaminan Keamanan Kerja bagi Tenaga Kerja dan Pihak Terkait.) | - (Pencapaian Peningkatan Standar Perlindungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Penguatan Sistem Mitigasi Potensi Bahaya di Lingkungan Kerja, serta Penjaminan Keamanan Kerja bagi Tenaga Kerja dan Pihak Terkait.) | |
| 8.9.1 | Proporsi dan laju pertumbuhan kontribusi pariwisata terhadap PDB | - (Pencapaian Peningkatan Kontribusi Sektor Pariwisata Terhadap Pendapatan Negara, Akselerasi Pertumbuhan Ekonomi Sektor Unggulan, serta Penguatan Diversifikasi Sumber Pendapatan Makroekonomi Nasional.) | - (Pencapaian Peningkatan Kontribusi Sektor Pariwisata Terhadap Pendapatan Negara, Akselerasi Pertumbuhan Ekonomi Sektor Unggulan, serta Penguatan Diversifikasi Sumber Pendapatan Makroekonomi Nasional.) | - (Pencapaian Peningkatan Kontribusi Sektor Pariwisata Terhadap Pendapatan Negara, Akselerasi Pertumbuhan Ekonomi Sektor Unggulan, serta Penguatan Diversifikasi Sumber Pendapatan Makroekonomi Nasional.) | - (Pencapaian Peningkatan Kontribusi Sektor Pariwisata Terhadap Pendapatan Negara, Akselerasi Pertumbuhan Ekonomi Sektor Unggulan, serta Penguatan Diversifikasi Sumber Pendapatan Makroekonomi Nasional.) | - (Pencapaian Peningkatan Kontribusi Sektor Pariwisata Terhadap Pendapatan Negara, Akselerasi Pertumbuhan Ekonomi Sektor Unggulan, serta Penguatan Diversifikasi Sumber Pendapatan Makroekonomi Nasional.) | - (Pencapaian Peningkatan Kontribusi Sektor Pariwisata Terhadap Pendapatan Negara, Akselerasi Pertumbuhan Ekonomi Sektor Unggulan, serta Penguatan Diversifikasi Sumber Pendapatan Makroekonomi Nasional.) | - (Pencapaian Peningkatan Kontribusi Sektor Pariwisata Terhadap Pendapatan Negara, Akselerasi Pertumbuhan Ekonomi Sektor Unggulan, serta Penguatan Diversifikasi Sumber Pendapatan Makroekonomi Nasional.) | - (Pencapaian Peningkatan Kontribusi Sektor Pariwisata Terhadap Pendapatan Negara, Akselerasi Pertumbuhan Ekonomi Sektor Unggulan, serta Penguatan Diversifikasi Sumber Pendapatan Makroekonomi Nasional.) | - (Pencapaian Peningkatan Kontribusi Sektor Pariwisata Terhadap Pendapatan Negara, Akselerasi Pertumbuhan Ekonomi Sektor Unggulan, serta Penguatan Diversifikasi Sumber Pendapatan Makroekonomi Nasional.) | - (Pencapaian Peningkatan Kontribusi Sektor Pariwisata Terhadap Pendapatan Negara, Akselerasi Pertumbuhan Ekonomi Sektor Unggulan, serta Penguatan Diversifikasi Sumber Pendapatan Makroekonomi Nasional.) | - (Pencapaian Peningkatan Kontribusi Sektor Pariwisata Terhadap Pendapatan Negara, Akselerasi Pertumbuhan Ekonomi Sektor Unggulan, serta Penguatan Diversifikasi Sumber Pendapatan Makroekonomi Nasional.) | - (Pencapaian Peningkatan Kontribusi Sektor Pariwisata Terhadap Pendapatan Negara, Akselerasi Pertumbuhan Ekonomi Sektor Unggulan, serta Penguatan Diversifikasi Sumber Pendapatan Makroekonomi Nasional.) | - (Pencapaian Peningkatan Kontribusi Sektor Pariwisata Terhadap Pendapatan Negara, Akselerasi Pertumbuhan Ekonomi Sektor Unggulan, serta Penguatan Diversifikasi Sumber Pendapatan Makroekonomi Nasional.) | |
| 8.9.1.(a) | Jumlah wisatawan mancanegara | - (Pencapaian Penguatan Data Preferensi Wisatawan Global untuk Perbaikan Kebijakan Pariwisata, Peningkatan Kemajuan dan Daya Saing Pariwisata Nasional, serta Optimalisasi Basis Penerimaan Negara untuk Pendanaan Pembangunan.) | - (Pencapaian Penguatan Data Preferensi Wisatawan Global untuk Perbaikan Kebijakan Pariwisata, Peningkatan Kemajuan dan Daya Saing Pariwisata Nasional, serta Optimalisasi Basis Penerimaan Negara untuk Pendanaan Pembangunan.) | - (Pencapaian Penguatan Data Preferensi Wisatawan Global untuk Perbaikan Kebijakan Pariwisata, Peningkatan Kemajuan dan Daya Saing Pariwisata Nasional, serta Optimalisasi Basis Penerimaan Negara untuk Pendanaan Pembangunan.) | - (Pencapaian Penguatan Data Preferensi Wisatawan Global untuk Perbaikan Kebijakan Pariwisata, Peningkatan Kemajuan dan Daya Saing Pariwisata Nasional, serta Optimalisasi Basis Penerimaan Negara untuk Pendanaan Pembangunan.) | - (Pencapaian Penguatan Data Preferensi Wisatawan Global untuk Perbaikan Kebijakan Pariwisata, Peningkatan Kemajuan dan Daya Saing Pariwisata Nasional, serta Optimalisasi Basis Penerimaan Negara untuk Pendanaan Pembangunan.) | - (Pencapaian Penguatan Data Preferensi Wisatawan Global untuk Perbaikan Kebijakan Pariwisata, Peningkatan Kemajuan dan Daya Saing Pariwisata Nasional, serta Optimalisasi Basis Penerimaan Negara untuk Pendanaan Pembangunan.) | - (Pencapaian Penguatan Data Preferensi Wisatawan Global untuk Perbaikan Kebijakan Pariwisata, Peningkatan Kemajuan dan Daya Saing Pariwisata Nasional, serta Optimalisasi Basis Penerimaan Negara untuk Pendanaan Pembangunan.) | - (Pencapaian Penguatan Data Preferensi Wisatawan Global untuk Perbaikan Kebijakan Pariwisata, Peningkatan Kemajuan dan Daya Saing Pariwisata Nasional, serta Optimalisasi Basis Penerimaan Negara untuk Pendanaan Pembangunan.) | - (Pencapaian Penguatan Data Preferensi Wisatawan Global untuk Perbaikan Kebijakan Pariwisata, Peningkatan Kemajuan dan Daya Saing Pariwisata Nasional, serta Optimalisasi Basis Penerimaan Negara untuk Pendanaan Pembangunan.) | - (Pencapaian Penguatan Data Preferensi Wisatawan Global untuk Perbaikan Kebijakan Pariwisata, Peningkatan Kemajuan dan Daya Saing Pariwisata Nasional, serta Optimalisasi Basis Penerimaan Negara untuk Pendanaan Pembangunan.) | - (Pencapaian Penguatan Data Preferensi Wisatawan Global untuk Perbaikan Kebijakan Pariwisata, Peningkatan Kemajuan dan Daya Saing Pariwisata Nasional, serta Optimalisasi Basis Penerimaan Negara untuk Pendanaan Pembangunan.) | - (Pencapaian Penguatan Data Preferensi Wisatawan Global untuk Perbaikan Kebijakan Pariwisata, Peningkatan Kemajuan dan Daya Saing Pariwisata Nasional, serta Optimalisasi Basis Penerimaan Negara untuk Pendanaan Pembangunan.) | - (Pencapaian Penguatan Data Preferensi Wisatawan Global untuk Perbaikan Kebijakan Pariwisata, Peningkatan Kemajuan dan Daya Saing Pariwisata Nasional, serta Optimalisasi Basis Penerimaan Negara untuk Pendanaan Pembangunan.) | |
| 8.9.1.(b) | Jumlah kunjungan wisatawan nusantara | - (Pencapaian Penguatan Data Preferensi Wisatawan Domestik untuk Perbaikan Kebijakan Pariwisata, Akselerasi Kemajuan dan Pemerataan Pariwisata Nusantara, serta Optimalisasi Basis Pendapatan dari Sektor Pariwisata untuk Pendanaan Pembangunan.) | - (Pencapaian Penguatan Data Preferensi Wisatawan Domestik untuk Perbaikan Kebijakan Pariwisata, Akselerasi Kemajuan dan Pemerataan Pariwisata Nusantara, serta Optimalisasi Basis Pendapatan dari Sektor Pariwisata untuk Pendanaan Pembangunan.) | - (Pencapaian Penguatan Data Preferensi Wisatawan Domestik untuk Perbaikan Kebijakan Pariwisata, Akselerasi Kemajuan dan Pemerataan Pariwisata Nusantara, serta Optimalisasi Basis Pendapatan dari Sektor Pariwisata untuk Pendanaan Pembangunan.) | - (Pencapaian Penguatan Data Preferensi Wisatawan Domestik untuk Perbaikan Kebijakan Pariwisata, Akselerasi Kemajuan dan Pemerataan Pariwisata Nusantara, serta Optimalisasi Basis Pendapatan dari Sektor Pariwisata untuk Pendanaan Pembangunan.) | - (Pencapaian Penguatan Data Preferensi Wisatawan Domestik untuk Perbaikan Kebijakan Pariwisata, Akselerasi Kemajuan dan Pemerataan Pariwisata Nusantara, serta Optimalisasi Basis Pendapatan dari Sektor Pariwisata untuk Pendanaan Pembangunan.) | - (Pencapaian Penguatan Data Preferensi Wisatawan Domestik untuk Perbaikan Kebijakan Pariwisata, Akselerasi Kemajuan dan Pemerataan Pariwisata Nusantara, serta Optimalisasi Basis Pendapatan dari Sektor Pariwisata untuk Pendanaan Pembangunan.) | - (Pencapaian Penguatan Data Preferensi Wisatawan Domestik untuk Perbaikan Kebijakan Pariwisata, Akselerasi Kemajuan dan Pemerataan Pariwisata Nusantara, serta Optimalisasi Basis Pendapatan dari Sektor Pariwisata untuk Pendanaan Pembangunan.) | - (Pencapaian Penguatan Data Preferensi Wisatawan Domestik untuk Perbaikan Kebijakan Pariwisata, Akselerasi Kemajuan dan Pemerataan Pariwisata Nusantara, serta Optimalisasi Basis Pendapatan dari Sektor Pariwisata untuk Pendanaan Pembangunan.) | - (Pencapaian Penguatan Data Preferensi Wisatawan Domestik untuk Perbaikan Kebijakan Pariwisata, Akselerasi Kemajuan dan Pemerataan Pariwisata Nusantara, serta Optimalisasi Basis Pendapatan dari Sektor Pariwisata untuk Pendanaan Pembangunan.) | - (Pencapaian Penguatan Data Preferensi Wisatawan Domestik untuk Perbaikan Kebijakan Pariwisata, Akselerasi Kemajuan dan Pemerataan Pariwisata Nusantara, serta Optimalisasi Basis Pendapatan dari Sektor Pariwisata untuk Pendanaan Pembangunan.) | - (Pencapaian Penguatan Data Preferensi Wisatawan Domestik untuk Perbaikan Kebijakan Pariwisata, Akselerasi Kemajuan dan Pemerataan Pariwisata Nusantara, serta Optimalisasi Basis Pendapatan dari Sektor Pariwisata untuk Pendanaan Pembangunan.) | - (Pencapaian Penguatan Data Preferensi Wisatawan Domestik untuk Perbaikan Kebijakan Pariwisata, Akselerasi Kemajuan dan Pemerataan Pariwisata Nusantara, serta Optimalisasi Basis Pendapatan dari Sektor Pariwisata untuk Pendanaan Pembangunan.) | - (Pencapaian Penguatan Data Preferensi Wisatawan Domestik untuk Perbaikan Kebijakan Pariwisata, Akselerasi Kemajuan dan Pemerataan Pariwisata Nusantara, serta Optimalisasi Basis Pendapatan dari Sektor Pariwisata untuk Pendanaan Pembangunan.) | |
| 8.9.1.(c) | Jumlah devisa sektor pariwisata | - (Pencapaian Peningkatan Penerimaan Devisa Negara dari Sektor Pariwisata, Penguatan Cadangan Devisa Makroekonomi, serta Optimalisasi Sumber Pendanaan Internasional untuk Percepatan Pembangunan Nasional.) | - (Pencapaian Peningkatan Penerimaan Devisa Negara dari Sektor Pariwisata, Penguatan Cadangan Devisa Makroekonomi, serta Optimalisasi Sumber Pendanaan Internasional untuk Percepatan Pembangunan Nasional.) | - (Pencapaian Peningkatan Penerimaan Devisa Negara dari Sektor Pariwisata, Penguatan Cadangan Devisa Makroekonomi, serta Optimalisasi Sumber Pendanaan Internasional untuk Percepatan Pembangunan Nasional.) | - (Pencapaian Peningkatan Penerimaan Devisa Negara dari Sektor Pariwisata, Penguatan Cadangan Devisa Makroekonomi, serta Optimalisasi Sumber Pendanaan Internasional untuk Percepatan Pembangunan Nasional.) | - (Pencapaian Peningkatan Penerimaan Devisa Negara dari Sektor Pariwisata, Penguatan Cadangan Devisa Makroekonomi, serta Optimalisasi Sumber Pendanaan Internasional untuk Percepatan Pembangunan Nasional.) | - (Pencapaian Peningkatan Penerimaan Devisa Negara dari Sektor Pariwisata, Penguatan Cadangan Devisa Makroekonomi, serta Optimalisasi Sumber Pendanaan Internasional untuk Percepatan Pembangunan Nasional.) | - (Pencapaian Peningkatan Penerimaan Devisa Negara dari Sektor Pariwisata, Penguatan Cadangan Devisa Makroekonomi, serta Optimalisasi Sumber Pendanaan Internasional untuk Percepatan Pembangunan Nasional.) | - (Pencapaian Peningkatan Penerimaan Devisa Negara dari Sektor Pariwisata, Penguatan Cadangan Devisa Makroekonomi, serta Optimalisasi Sumber Pendanaan Internasional untuk Percepatan Pembangunan Nasional.) | - (Pencapaian Peningkatan Penerimaan Devisa Negara dari Sektor Pariwisata, Penguatan Cadangan Devisa Makroekonomi, serta Optimalisasi Sumber Pendanaan Internasional untuk Percepatan Pembangunan Nasional.) | - (Pencapaian Peningkatan Penerimaan Devisa Negara dari Sektor Pariwisata, Penguatan Cadangan Devisa Makroekonomi, serta Optimalisasi Sumber Pendanaan Internasional untuk Percepatan Pembangunan Nasional.) | - (Pencapaian Peningkatan Penerimaan Devisa Negara dari Sektor Pariwisata, Penguatan Cadangan Devisa Makroekonomi, serta Optimalisasi Sumber Pendanaan Internasional untuk Percepatan Pembangunan Nasional.) | - (Pencapaian Peningkatan Penerimaan Devisa Negara dari Sektor Pariwisata, Penguatan Cadangan Devisa Makroekonomi, serta Optimalisasi Sumber Pendanaan Internasional untuk Percepatan Pembangunan Nasional.) | - (Pencapaian Peningkatan Penerimaan Devisa Negara dari Sektor Pariwisata, Penguatan Cadangan Devisa Makroekonomi, serta Optimalisasi Sumber Pendanaan Internasional untuk Percepatan Pembangunan Nasional.) | |
| 8.10.1 | Jumlah kantor bank dan ATM per 100.000 penduduk dewasa | - (Pencapaian Peningkatan Aksesibilitas dan Keterjangkauan Layanan Perbankan bagi Masyarakat, Akselerasi Inklusi Keuangan Nasional, serta Pemerataan Jangkauan Infrastruktur Lembaga Keuangan) | - (Pencapaian Peningkatan Aksesibilitas dan Keterjangkauan Layanan Perbankan bagi Masyarakat, Akselerasi Inklusi Keuangan Nasional, serta Pemerataan Jangkauan Infrastruktur Lembaga Keuangan) | - (Pencapaian Peningkatan Aksesibilitas dan Keterjangkauan Layanan Perbankan bagi Masyarakat, Akselerasi Inklusi Keuangan Nasional, serta Pemerataan Jangkauan Infrastruktur Lembaga Keuangan) | - (Pencapaian Peningkatan Aksesibilitas dan Keterjangkauan Layanan Perbankan bagi Masyarakat, Akselerasi Inklusi Keuangan Nasional, serta Pemerataan Jangkauan Infrastruktur Lembaga Keuangan) | - (Pencapaian Peningkatan Aksesibilitas dan Keterjangkauan Layanan Perbankan bagi Masyarakat, Akselerasi Inklusi Keuangan Nasional, serta Pemerataan Jangkauan Infrastruktur Lembaga Keuangan) | - (Pencapaian Peningkatan Aksesibilitas dan Keterjangkauan Layanan Perbankan bagi Masyarakat, Akselerasi Inklusi Keuangan Nasional, serta Pemerataan Jangkauan Infrastruktur Lembaga Keuangan) | - (Pencapaian Peningkatan Aksesibilitas dan Keterjangkauan Layanan Perbankan bagi Masyarakat, Akselerasi Inklusi Keuangan Nasional, serta Pemerataan Jangkauan Infrastruktur Lembaga Keuangan) | - (Pencapaian Peningkatan Aksesibilitas dan Keterjangkauan Layanan Perbankan bagi Masyarakat, Akselerasi Inklusi Keuangan Nasional, serta Pemerataan Jangkauan Infrastruktur Lembaga Keuangan) | - (Pencapaian Peningkatan Aksesibilitas dan Keterjangkauan Layanan Perbankan bagi Masyarakat, Akselerasi Inklusi Keuangan Nasional, serta Pemerataan Jangkauan Infrastruktur Lembaga Keuangan) | - (Pencapaian Peningkatan Aksesibilitas dan Keterjangkauan Layanan Perbankan bagi Masyarakat, Akselerasi Inklusi Keuangan Nasional, serta Pemerataan Jangkauan Infrastruktur Lembaga Keuangan) | - (Pencapaian Peningkatan Aksesibilitas dan Keterjangkauan Layanan Perbankan bagi Masyarakat, Akselerasi Inklusi Keuangan Nasional, serta Pemerataan Jangkauan Infrastruktur Lembaga Keuangan) | - (Pencapaian Peningkatan Aksesibilitas dan Keterjangkauan Layanan Perbankan bagi Masyarakat, Akselerasi Inklusi Keuangan Nasional, serta Pemerataan Jangkauan Infrastruktur Lembaga Keuangan) | - (Pencapaian Peningkatan Aksesibilitas dan Keterjangkauan Layanan Perbankan bagi Masyarakat, Akselerasi Inklusi Keuangan Nasional, serta Pemerataan Jangkauan Infrastruktur Lembaga Keuangan) | |
| 8.10.1.(a) | Proporsi kredit UMKM terhadap total kredit | - (Pencapaian Peningkatan Keterjangkauan dan Aksesibilitas Pembiayaan bagi Sektor UMKM, Penguatan Inklusi Keuangan Sektor Usaha Produktif, serta Perluasan Dukungan Permodalan untuk Stimulasi Ekonomi Kerakyatan.) | - (Pencapaian Peningkatan Keterjangkauan dan Aksesibilitas Pembiayaan bagi Sektor UMKM, Penguatan Inklusi Keuangan Sektor Usaha Produktif, serta Perluasan Dukungan Permodalan untuk Stimulasi Ekonomi Kerakyatan.) | - (Pencapaian Peningkatan Keterjangkauan dan Aksesibilitas Pembiayaan bagi Sektor UMKM, Penguatan Inklusi Keuangan Sektor Usaha Produktif, serta Perluasan Dukungan Permodalan untuk Stimulasi Ekonomi Kerakyatan.) | - (Pencapaian Peningkatan Keterjangkauan dan Aksesibilitas Pembiayaan bagi Sektor UMKM, Penguatan Inklusi Keuangan Sektor Usaha Produktif, serta Perluasan Dukungan Permodalan untuk Stimulasi Ekonomi Kerakyatan.) | - (Pencapaian Peningkatan Keterjangkauan dan Aksesibilitas Pembiayaan bagi Sektor UMKM, Penguatan Inklusi Keuangan Sektor Usaha Produktif, serta Perluasan Dukungan Permodalan untuk Stimulasi Ekonomi Kerakyatan.) | - (Pencapaian Peningkatan Keterjangkauan dan Aksesibilitas Pembiayaan bagi Sektor UMKM, Penguatan Inklusi Keuangan Sektor Usaha Produktif, serta Perluasan Dukungan Permodalan untuk Stimulasi Ekonomi Kerakyatan.) | - (Pencapaian Peningkatan Keterjangkauan dan Aksesibilitas Pembiayaan bagi Sektor UMKM, Penguatan Inklusi Keuangan Sektor Usaha Produktif, serta Perluasan Dukungan Permodalan untuk Stimulasi Ekonomi Kerakyatan.) | - (Pencapaian Peningkatan Keterjangkauan dan Aksesibilitas Pembiayaan bagi Sektor UMKM, Penguatan Inklusi Keuangan Sektor Usaha Produktif, serta Perluasan Dukungan Permodalan untuk Stimulasi Ekonomi Kerakyatan.) | - (Pencapaian Peningkatan Keterjangkauan dan Aksesibilitas Pembiayaan bagi Sektor UMKM, Penguatan Inklusi Keuangan Sektor Usaha Produktif, serta Perluasan Dukungan Permodalan untuk Stimulasi Ekonomi Kerakyatan.) | - (Pencapaian Peningkatan Keterjangkauan dan Aksesibilitas Pembiayaan bagi Sektor UMKM, Penguatan Inklusi Keuangan Sektor Usaha Produktif, serta Perluasan Dukungan Permodalan untuk Stimulasi Ekonomi Kerakyatan.) | - (Pencapaian Peningkatan Keterjangkauan dan Aksesibilitas Pembiayaan bagi Sektor UMKM, Penguatan Inklusi Keuangan Sektor Usaha Produktif, serta Perluasan Dukungan Permodalan untuk Stimulasi Ekonomi Kerakyatan.) | - (Pencapaian Peningkatan Keterjangkauan dan Aksesibilitas Pembiayaan bagi Sektor UMKM, Penguatan Inklusi Keuangan Sektor Usaha Produktif, serta Perluasan Dukungan Permodalan untuk Stimulasi Ekonomi Kerakyatan.) | - (Pencapaian Peningkatan Keterjangkauan dan Aksesibilitas Pembiayaan bagi Sektor UMKM, Penguatan Inklusi Keuangan Sektor Usaha Produktif, serta Perluasan Dukungan Permodalan untuk Stimulasi Ekonomi Kerakyatan.) | |
| 8.b | Adanya strategi nasional terkait ketenagakerjaan pemuda yang sudah dikembangkan dan operasional sebagai strategi khusus atau sebagai bagian dari strategi ketenagakerjaan nasional | - (Pencapaian Penguatan Strategi Nasional Ketenagakerjaan Pemuda, Peningkatan Kompetensi dan Kreativitas Angkatan Kerja Muda, serta Perluasan Akses Lapangan Kerja dan Perlindungan Tenaga Kerja Pemuda.) | - (Pencapaian Penguatan Strategi Nasional Ketenagakerjaan Pemuda, Peningkatan Kompetensi dan Kreativitas Angkatan Kerja Muda, serta Perluasan Akses Lapangan Kerja dan Perlindungan Tenaga Kerja Pemuda.) | - (Pencapaian Penguatan Strategi Nasional Ketenagakerjaan Pemuda, Peningkatan Kompetensi dan Kreativitas Angkatan Kerja Muda, serta Perluasan Akses Lapangan Kerja dan Perlindungan Tenaga Kerja Pemuda.) | - (Pencapaian Penguatan Strategi Nasional Ketenagakerjaan Pemuda, Peningkatan Kompetensi dan Kreativitas Angkatan Kerja Muda, serta Perluasan Akses Lapangan Kerja dan Perlindungan Tenaga Kerja Pemuda.) | - (Pencapaian Penguatan Strategi Nasional Ketenagakerjaan Pemuda, Peningkatan Kompetensi dan Kreativitas Angkatan Kerja Muda, serta Perluasan Akses Lapangan Kerja dan Perlindungan Tenaga Kerja Pemuda.) | - (Pencapaian Penguatan Strategi Nasional Ketenagakerjaan Pemuda, Peningkatan Kompetensi dan Kreativitas Angkatan Kerja Muda, serta Perluasan Akses Lapangan Kerja dan Perlindungan Tenaga Kerja Pemuda.) | - (Pencapaian Penguatan Strategi Nasional Ketenagakerjaan Pemuda, Peningkatan Kompetensi dan Kreativitas Angkatan Kerja Muda, serta Perluasan Akses Lapangan Kerja dan Perlindungan Tenaga Kerja Pemuda.) | - (Pencapaian Penguatan Strategi Nasional Ketenagakerjaan Pemuda, Peningkatan Kompetensi dan Kreativitas Angkatan Kerja Muda, serta Perluasan Akses Lapangan Kerja dan Perlindungan Tenaga Kerja Pemuda.) | - (Pencapaian Penguatan Strategi Nasional Ketenagakerjaan Pemuda, Peningkatan Kompetensi dan Kreativitas Angkatan Kerja Muda, serta Perluasan Akses Lapangan Kerja dan Perlindungan Tenaga Kerja Pemuda.) | - (Pencapaian Penguatan Strategi Nasional Ketenagakerjaan Pemuda, Peningkatan Kompetensi dan Kreativitas Angkatan Kerja Muda, serta Perluasan Akses Lapangan Kerja dan Perlindungan Tenaga Kerja Pemuda.) | - (Pencapaian Penguatan Strategi Nasional Ketenagakerjaan Pemuda, Peningkatan Kompetensi dan Kreativitas Angkatan Kerja Muda, serta Perluasan Akses Lapangan Kerja dan Perlindungan Tenaga Kerja Pemuda.) | - (Pencapaian Penguatan Strategi Nasional Ketenagakerjaan Pemuda, Peningkatan Kompetensi dan Kreativitas Angkatan Kerja Muda, serta Perluasan Akses Lapangan Kerja dan Perlindungan Tenaga Kerja Pemuda.) | - (Pencapaian Penguatan Strategi Nasional Ketenagakerjaan Pemuda, Peningkatan Kompetensi dan Kreativitas Angkatan Kerja Muda, serta Perluasan Akses Lapangan Kerja dan Perlindungan Tenaga Kerja Pemuda.) |
